অমরত্বের সংস্থা চার্ট
একটি চাষের সেক্ট একটি আধ্যাত্মিক সম্প্রদায়ের মতো দেখায়। একটি মহান Elder আছে যিনি জ্ঞান বিতরণ করেন। এটি শিষ্যদের নিয়ে গঠিত যারা ধ্যান করে এবং প্রশিক্ষণ নেয়। এর একটি পর্বতের সদরদপ্তর আছে যা মেঘে ঢেকে রয়েছে।
কিন্তু যদি মায়ার আবরণগুলো সরানো হয়, তাহলে যা থাকে তা হল একটি কর্পোরেশন। একটি খুব পুরনো, খুব শক্তিশালী কর্পোরেশন যা এলাকা নিয়ন্ত্রণ করে, সম্পদ জমা করে, এবং যারা তার বাজারের অবস্থানকে হুমকির মুখে ফেলে তাদের ধ্বংস করে।
সম্পদের সমস্যা
চাষের জন্য সম্পদের প্রয়োজন — আত্মা পাথর, ঔষধি গাছ, বিরল খনিজ, সেই সব স্থান যেখানে কেন্দ্রীয় আধ্যাত্মিক শক্তি থাকে। এই সম্পদগুলি সীমিত। যেসব সেক্ট আরো সম্পদ নিয়ন্ত্রণ করে, তারা শক্তিশালী চাষী উৎপন্ন করে। শক্তিশালী চাষীরা বেশি সম্পদ দখল করতে পারে। এটি এমন একটি প্রতিক্রিয়া লুপ তৈরি করে যা কিছু প্রাধান সেক্টগুলির মধ্যে ক্ষমতা কেন্দ্র করে, যখন ছোট সেক্টগুলি টিকে থাকতে সংগ্রাম করে।
পরিচিত শোনাচ্ছে? শুনতে হবে। এটি হল সেই একই গতিশীলতা যা যেকোনো শিল্পে কর্পোরেট একত্রীকরণকে চালিত করে। বড়রা বড় হয়। ছোটরা শোষিত বা ধ্বংস হয়।
অভ্যন্তরীণ শিষ্য প্রতারণা
বেশিরভাগ সেক্ট তাদের সদস্যদের বাহ্যিক শিষ্য এবং অভ্যন্তরীণ শিষ্যে ভাগ করে। বাহ্যিক শিষ্যরা কঠিন কাজ করে — পর্বতের রক্ষা করা, কাজ করার জন্য যাওয়া, কর্মী চাষের কাজ করা। অভ্যন্তরীণ শিষ্যরা ভালো সম্পদ, ব্যক্তিগত শিক্ষা এবং উন্নতির সুযোগ পায়।
অভ্যন্তরীণ শিষ্য নির্বাচনের প্রক্রিয়া তাত্ত্বিকভাবে meritocratic। বাস্তবে, এটি সংযোগ, বিরল আধ্যাত্মিক শিকড় বা ধনী পরিবারগুলোর কাছে যারা সেক্টে সম্পদ দান করতে পারে তাদের সুবিধা দেয়। দরিদ্র পটভূমির প্রতিভাবান বাহ্যিক শিষ্যরা দশক ধরে নিকৃষ্ট কাজ করতে পারে, যখন ভালো সংযোগের সঙ্গে গড় রেটিংয়ের অভ্যন্তরীণ শিষ্যরা তাদের অতিক্রম করে।
এটি চাষের জগতে একটি বাগ নয়। এটি একটি বৈশিষ্ট্য যা লেখকরা সংঘাত এবং মন্তব্য তৈরি করতে ব্যবহার করেন। নায়ক প্রায়শই একটি বাহ্যিক শিষ্য বা একটি প্রত্যাখ্যাত আবেদনকারী হন যিনি প্রমাণ করেন যে ব্যবস্থা ভুল — যা সন্তোষজনক হয় ঠিক কারণ আমরা ব্যবস্থার অযাচিততার স্বীকৃতি করি।
অধ্যক্ষ রাজনীতি
একটি সেক্টে আসল ক্ষমতা সেক্টের নেতার হাতে নেই। এটি অদ্ভুতভাবে প্রাচীন চাষীদের হাতে রয়েছে যারা শতাব্দী ধরে ক্ষমতা এবং প্রভাব জমা করছে। তারা গোষ্ঠী গঠন করে, ব্যাকরুমের চুক্তি করে এবং মাঝে মাঝে অভ্যুত্থান ঘটায়।
সেক্ট নেতা বংশানুক্রমিক প্রক্রিয়া হল চাষের জগতের সমতুল্য একটি CEO স্থানান্তর, এবং এটি ঠিক ততটাই জঘন্য। প্রার্থীরা জোট তৈরি করে, প্রতিদ্বন্দ্বীদের দুর্বল করে, এবং এমন প্রতিশ্রুতি দেয় যা তারা রাখতে পারে না। প্রক্রিয়াটি প্রকাশ করে যে আধ্যাত্মিক চাষ মানুষকে রাজনৈতিকভাবে কম নয়। এটি তাদের রাজনৈতিকভাবে হতে আরো সময় দেয়।
কেন এটি কাল্পনিক হিসেবে কাজ করে
সেক্ট রাজনীতি একটি নাট্য কাঠামো হিসেবে কাজ করে কারণ এটি এক নিমিষে পরিচিত হয়ে ওঠে। প্রতিটি পাঠক কোনো না কোনো সংস্করণে সাংগঠনিক রাজনীতির অভিজ্ঞতা অর্জন করেছে — স্কুলে, কাজের ক্ষেত্রে, সামাজিক গোষ্ঠীগুলিতে। চাষের সেক্ট এসব সর্বজনীন গতিশীলতাকে নেয় এবং তা কে অতিপ্রাকৃত শক্তি দিয়ে বৃদ্ধি করে, যা দায়িত্ব বাড়ায় কিন্ত প্যাটার্ন আছে অপরিবর্তিত।
সেরা চাষের নভেলগুলো সেক্ট রাজনীতিকে নিছক একটি...